No SSO cookie

Recomanda prietenilor Utilecopii.ro

Consideri ca Concediul de ingrijire copil- Job cu durata vag determinata poate fi de folos si prietenilor sau cunostintelor tale?

Da un share si spune-le si lor despre acesta!

Concediul de ingrijire copil- Job cu durata vag determinata

In Stiri si noutati , adaugat in
(0/ 0)
Printeaza Articol

Jobsinro.ro a desfasurat un sondaj de opinie la nivel national in perioada 01 decembrie – 06 decembrie 2010 cu subiectul “Concediul de ingrijire copil – job cu durata vag determinata...

Intrebarile din cadrul sondajului “Concediul de ingrijire copil – job cu durata vag determinata...” au fost urmatoarele:

indemnizatia_width

  • 1. Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire copil … Repondenti 889.

  • 2. Intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului ar trebui bonusata cu… Repondenti 726.

  • 3. Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil...Repondenti 1049.

  • 4. Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil… Repondenti 1064.

  • 5. Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil... Repondenti 1265.

  • 6. Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil…Repondenti 1015.

la care au fost expusi 21,971 de vizitatori unici (sursa Trafic.ro).


Conform rezultatelor, in comunitatea celor care isi cauta online o oportunitate de schimbare in cariera, aproape jumatate din repondenti se tem in ceea ce priveste securitatea jobului actual de efectele concediului de ingrijire copil, desi legea ii protejeaza!

Destul de multi insa – o treime - vad acest concediu ca o pauza in cariera, pauza pe care si-o doresc.


Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire al copilului

Item

voturi

%

 

va pune in pericol jobul actual

369

41.45%

 

va indeparteaza de profesie

110

12.39%

 

va ofera o pauza binevenita in cariera

277

31.20%

 

va da timp pentru cursuri

49

5.56%

 

altele

84

9.40%

 

 

889

100.00%

 

Bonusarea pentru intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului starneste reactii egale in sensul bonusarii 0 ca si in sensul bonusarii cu 500 RON!

Alte variante de bonusare ar fi preferate de 20% din votanti, probabil in sensul bonusarii altfel decat pecuniare: bonuri valorice, tickete de discount, program de lucru flexibil, etc.


Intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului ar trebui bonusata cu:

Item

voturi

%

 

100 RON

76

10.47%

 

500 RON

255

35.08%

 

nu ar trebui bonusata

255

35.08%

 

alta varianta

141

19.37%

 

 

726

100.00%

 

Valoarea indemnizatiei de crestere copil este privita heterogen, cu un plus pentru o suma fixa, indiferent de salarizarea si deci de contributia anterioara a mamei.

Probabil nu ca reactie impotriva mamelor cu salarii mari ci impotriva celor care si-au crescut artificial salariile in perioada premergatoare nasterii.


Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil

Item

voturi

%

 

85% din ultimul salariu, intre 600-3400 RON

274

26.09%

 

% din salariu, maxim 1000 RON

68

6.52%

 

% din salariu, maxim 1500 RON

91

8.70%

 

85% din ultimul salariu

209

19.93%

 

suma fixa indiferent de salariu

391

37.32%

 

alta varianta

15

1.45%

 

 

1,049

100.00%

 

Doua treimi din votanti ar acorda indemnizatia tuturor mamelor.

Cu siguranta nimeni nu isi doreste aparitia meseriei de mama in sensul rau al expresiei dar acest reaspuns are putea fi un indemn catre mamele din familii sau culturi in care numarul copiilor este mare.

Aceasta parte goala a paharului, oarecum mascata de pozitivitatea fata de maternitate a repondentilor, este confirmata si de raspunsurile la ultima intrebare a sondajului.


Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil

Item

voturi

%

 

toate mamele

722

67.86%

 

doar cele angajate 12 luni anterior nasterii

342

32.14%

 

 

1,064

100.00%

 

Ca o consecinta a lipsei de alternativa aproape 40% din voturi merg catre o durata a concediul de 18-24 luni in timp ce 43% o prefer pe cea de 24-36 luni!

Nimic surpinzator pentru cei care au astazi copii mici si s-au lovit de oferta pentru varsta 0-3 ani…


Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil

Item

voturi

%

 

3 luni

27

2.10%

 

3-6 luni

15

1.20%

 

6-12 luni

110

8.71%

 

12-18 luni

76

6.01%

 

18-24 luni

486

38.44%

 

24-36 luni

540

42.64%

 

alta durata

11

0.90%

 

 

1,265

100.00%

 

In sfarsit, ultima intrebare a dat nastere la raspunsuri focalizate pe o singura varianta. Indemnizatia ar trebui acordata pentru toti copii, indiferent de numarul lor.


Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil

Item

voturi

%

 

toti copii din familie

844

83.15%

 

doar pentru primul

23

2.25%

 

pentru primii doi

61

5.99%

 

pentru primii trei

57

5.62%

 

alta varianta

30

3.00%

 

 

1,015

100.00%

 

Iata deci, in final, pentru ce puncte de vedere asupra concediului de ingrijire copil opteaza repondentii nostri:



        • Jobul actual este pus in pericol

        • Bonusarea cu 500 RON sau lipsa bonusarii au la fel de multi sustinatori

        • Indemnizatia sa fie o suma fixa, necorelata cu salariul anterior

        • Indemnizatia sa nu depinda de statutul de angajat din anul premergator nasterii

        • Concediul de ingrijire copil sa dureze 24-36 luni

        • Atat concediul cat si indemnizatia sa se acorde pentru toti copii din familie


Sursa Jobsinro.ro










Posteaza un comentariu folosind contul de Utilecopii.ro

btn_anunturi

Reclama
close_button

Autentificare

Nu sunteti membru inca ?

Dureaza doar cateva minute sa va inregistrati.

Inregistrati-va acum

Adresa email
Parola
Ati uitat parola?