Nu cunosc deloc legea muncii... Ideea e ca vreau sa raman insarcinata. Ca sa completez datele problemei, trebuie sa mai dau cateva informatii: lucrez in invatamant, sunt suplinitoare si nu stiu care va fi soarta mea din septembrie, pentru ca disponibilizarile s-ar putea sa ma elimine din sistem. Din acest motiv, doresc sa ma angajez in alta parte la inceputul verii, ca sa nu am pauza intre joburi. Intrebarea mea este: trebuie ca in momentul nasterii sa am la noul job minim un an? Sau, alta curiozitate, angajatorul plateste vreo contributie la stat pentru mamica aflata in concediu de maternitate? Ce ma sfatuiti? Va multumesc!``