De la 1 martie, ambii părinţi vor fi obligaţi, oficial, să-şi ia concediu pentru îngrijirea bebeluşului, conform unei directive europene care spune că şi tatăl, mai mult absent în viaţa celui mic, trebuie să-i schimbe scutecele, să-i încălzească biberonul cu lapte şi să-l ducă la culcare.

Conform legislaţiei, cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept. În situaţia în care partenerul nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de concediu în locul acestuia.

S-ar putea spune că noua reglementare vine ca un cadou de Mărţişor pentru mămicile care clamează de multe ori că partenerii lor nu se implică suficient în creşterea copiilor.

Noua reglementare se aplică pentru copiii născuţi după 1 martie 2012. Indemnizaţia de creştere a copilului nu poate depăşi 3.400 de lei şi, până acum, putea fi luată ori de mamă, ori de tată, după cum îşi dorea fiecare cuplu în parte. În ultimii ani, numărul bărbaţilor români care au intrat în concediu de paternitate a crescut, mai ales pe fondul crizei şi al pierderii joburilor. Conform raportărilor de la Ministerul Muncii, în 2010, dintr-un număr total de 18.200 de persoane care au ieşit din şomaj pentru a trece în concediu de creştere a copilului, circa 7.000 erau bărbaţi, respectiv 38%.

În timpul în care tatăl preia responsabilităţile casnice, mama va merge la muncă şi nu va mai primi în acea perioadă indemnizaţia de creştere a copilului, dar, în schimb, partenerul ei va beneficia de acest drept.

Sursa: http://www.adevarul.ro/actualitate/social/..._649135412.html

Ce spuneti de aceasta reglementare?
Eu ma gandesc ce se va intampla cu bebelusii care sunt alaptati. Daca in ceea ce priveste alte lucruri ca schimbatul scutecelor, nu va fi neaparat o problema, cum vor putea oare tatii sa aiba grija de partea de alaptat?

Am vazut ieri pe facebook stirea asta...mi se pare o tampenie!
1. vorba ta, ce se intampla cu bebeii alaptati, ca doar taticii nu ii pot alimenta
2. si mama cum adica in luna aia sa se intoarca la servici ?Pai ce o primesc angajatorii pt o luna!?Nu stiu ca de obicei din ce am vazut, exceptand cateva domenii, mama nu prea se mai intoarce la vechiul loc de munca dupa 2 ani de stat acasa de ex , ori i se desfinteaza postul, chipurile, ori pur si simplu i se spune "pa" ....

Astia-s niste ordinari, ca sa zic frumos! Si in baza la ce? Lege romaneasca nu e..cel putin nu inca, nu?

Banuiesc ca pana la urma se va merge pe varianta tata sa stea acasa cu bebe in ultima luna de concediu a mamei, ca e complicat sa revii la serviciu o luna apoi sa te intorci in CIC. Cat priveste legea, Romania e obligata, fiind membra a UE, sa aplice legile uniunii, asa ca de la 1 martie intra in vigoare si la noi prevederile europene.

mie personal, mi se pare o tampenie...si prima intrebare care mi-a venit in minte a fost exact cea cu alaptatul...insa cred si eu ca majoritatea vor opta sa isi ia acea luna in ultima inainte ca mama sa se intoarca a servici.
de parca intr-o luna poti responsabiliza un barbat