QUOTE(danie_la @ Oct 29 2010, 10:54 AM)
am inteles, bine pe mine nu ma avantajeaza cu legea asta ca am salariu mic si oricum o dau tot la 800 de lei iau pe luna
dar cu programul redus ca am inteles ca poti de la 4 luni sa te bagi la 6 h?
ms ptr raspuns
uuff... nu prea stiu exact cum e cu programul redus... stiu ca ai dreptul cat esti gravida , de la inceput, de fapt de cand ai anuntat angajatorul ca esti gravida, la ceva ore libere o data pe luna, parca, pt analize... si dk ai probleme cu sarcina iar, ai dreptul la program redus...
dar astea nu le stiu ... ca la mine oricum n=a contat la prima sarcina ca aveam probleme cu sarcina, ca aveam risc de avort , ca aveam hemoragii... eram inca la urgente cand m-a sunat seful sa-mi zica mai in gluma mai in serios, ca el are nevoie de mine la munca, si de e sa vin cu patul la servici
deci ........ ce program redus ??? ca la mine nu se punea problema ... ce conta ca nu apucam sa mananc nimic toata ziua si eram lesinata de foame (inca eram ridicata de la masa, ca vezi doamne aveam client
si aveam dreptul la o ora pauza de masa pe zi) ? ce conta ca nici la baie nu apucam sa merg, si mai ca nu faceam pe mine, cand era sarcina mai mare si apasa pe vezica
vaisamar, bataie de joc a fost la mine ... ce dureri de burta aveam zilnic ....
de aceea am jurat ca la a doua sarcina nu ma voi mai duce la munca, ca voi sta acasa...
din pacate in tara noastra de kkt nu prea ni se respecta drepturile... dk comentezi ceva, ti se zice (cel putin la noi e super cunoscuta replica asta) "nu-ti convine? poti sa pleci ,ca sunt 100 care asteapta la usa pt postul tau "