Despre Indemnizatia De 85% Optiuni

[stefy7]

Daca copilul se naste la 7 luni, si nu la 10 cand as avea 12 luni lucrate, ce se-ntampla? Nastereea la 7 luni nu ar fi vina nimenui..

Cumnata mea a nascut inainte de termen si nu a primit CIC, nerealizand 12 luni anterioare nasterii venituri supuse impozitului.

[giulia_0319]

daca am contract de munca pe 2h/zi, beneficiez de cic?

[stefy7]

Concediul pentru cresterea copilului versus timpul partial de munca
De curand, art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului[1] a fost modificat prin art. I din Legea nr. 257/2008[2].
Astfel: “Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal3, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.”

Alin. (3) al art. 1 din aceeasi ordonanta dispune ca prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege:
a) venituri din salarii,
venituri din activitati independente,
c) venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege.

Cum legiuitorul nu distinge intre veniturile obtinute in temeiul unui contract incheiat pentru norma intreaga sau pentru timp partial, nici noi nu trebuie sa facem distinctie.

Deci, dreptul la concediu pentru cresterea copilului nu este afectat de timpul partial de munca.

De asemenea, observam ca ordonanta se refera la venituri supuse impozitului pe venit si nu conditioneaza chiar plata acestui impozit. Facem aceasta precizare, deoarece impozitul pe salarii se calculeaza prin aplicarea unei cote de 16% asupra diferentei dintre venitul net (diferenta dintre venitul brut si contributiile la cele trei sisteme publice de asigurari sociale, precum si urmatoarele sume - cotizatia sindicala platita in luna respectiva, contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei a 200 euro) si deducerile personale ale salariatului – de baza si suplimentare.

Intrucat textul analizat se refera la realizarea timp de 12 luni a venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precizam ca aceasta realizare poate fi si partiala in cursul unei luni – adica persoana poate realiza venituri cel putin o zi din luna ori poate avea intreruperi cum ar fi concediul fara plata pentru motive personale cu conditia ca acesta sa nu afecteze intreaga luna.

[stefy7]

---

Sper sa te ajute cu ceva acest articol Giulia. Din cate stiu eu parerile sunt impartite uni zic ca nu conteaza timpul de lucru unii zic ca da. Nu am avut un caz concret ca sa stiu sigur. Daca mai aflu ceva te anunt.

[Raluks]

Pai eu daca o sa nasc la termen o sa beneficiez de indemnizatie pt ca o sa am 1 luni, dar daca nasc la 7-8 luni nu o sa beneficiez pt ca nu o sa am 1 luni lucrate. Se impinesc 12 luni pe 19 ianuarie 2008, iar DPN este pe 20 februarie 2009.

[stefy7]

Pai eu daca o sa nasc la termen o sa beneficiez de indemnizatie pt ca o sa am 1 luni, dar daca nasc la 7-8 luni nu o sa beneficiez pt ca nu o sa am 1 luni lucrate. Se impinesc 12 luni pe 19 ianuarie 2008, iar DPN este pe 20 februarie 2009.

Legea zice 12 luni anterioare nasterii. Dar stai fara grija vei naste la termen si vei beneficia de CIC. Nu te mai stresa sa nu faci rau BB. Multa sanatate si nastere usoara.

[bratilove_a]

Legea zice 12 luni anterioare nasterii. Dar stai fara grija vei naste la termen si vei beneficia de CIC. Nu te mai stresa sa nu faci rau BB. Multa sanatate si nastere usoara.

fetelor am si eu o intrebare,cei 85% sunt din salariul brut sau net?adica ce iei in mana sau ce e trecut in cartea de munca?Multumesc

[stefy7]

fetelor am si eu o intrebare,cei 85% sunt din salariul brut sau net?adica ce iei in mana sau ce e trecut in cartea de munca?Multumesc

Din cate am auzit 85% din venitul net. Dar inca nu au aparut normele legii unde cu siguranta va fi specificat daca din venitul net sau brut.

[bratilove_a]

Din cate am auzit 85% din venitul net. Dar inca nu au aparut normele legii unde cu siguranta va fi specificat daca din venitul net sau brut.

multumesc,eram curioasa pentru ca abia am inceput munca si mai vreau un bebe la anu ,asa ca ma documentez din timp,te pup

[giulia_0319]

Sper sa te ajute cu ceva acest articol Giulia. Din cate stiu eu parerile sunt impartite uni zic ca nu conteaza timpul de lucru unii zic ca da. Nu am avut un caz concret ca sa stiu sigur. Daca mai aflu ceva te anunt.

multumesc, stefy...din articol inteleg ca si pers cu contrat de m-ca pe 2 ore ar beneficia de cic...dar ca de atatea oti legea ste interpretabila...unde as putea afla sigur?