Intrebare. Cotizatie La Asigurari, Concediu De Cresterea Copilului Optiuni

[anileve]

Poate sa ma lamureasca si pe mine cineva intr-o problema? Daca da ii multumesc anticipat!
Acum sunt in concediu de cresterea copilului pana la 2 ani si sunt din nou insarcinata.Pana nasc nu se termina concediul de la primul copil si deci nu voi merge deloc la servici. Beneficiez de concediu platit de 2 ani si pentru cel de-al doilea copil? O prietena mi-a spus ca nu deoarece nu am perioada de 12 luni de cotizatie la asigurari. Va rog mult sa ma lamureasca cineva care stie sau este in aceeasi situatie.Multumesc!

[mumu74]

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 148 din 3 noiembrie 2005
privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului
ART. 1
...
(2) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) şi-au însoţit soţul/soţia trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
au beneficiat de indemnizaţie de şomaj, stabilită conform legii;
c) au beneficiat de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii în condiţiile prevăzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială;
g) au beneficiat de indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv până la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...

ART. 6
(1) Concediul şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 1, respectiv la art. 2, precum şi stimulentul prevăzut la art. 3 se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 naşteri sau, după caz, pentru primii 3 copii ai persoanelor aflate în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (2), după data de 1 ianuarie 2006.
(2) Se ia în calcul la stabilirea celor 3 naşteri şi naşterea survenită până la data de 31 decembrie 2005 inclusiv, în situaţia în care solicitanţii drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestora după data de 1 ianuarie 2006.
(3) Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 1 se prelungeşte corespunzător, în cazul suprapunerii a două sau trei situaţii de natură a genera acest drept, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (2).
(4) În cazurile prevăzute la alin. (3) se acordă o singură indemnizaţie, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă.


Ai dreptul sa prelungesti concediul de crestere copil pentru cel care-l vei naste si vei lua numai o indemnizatie. Alocatia se va acorda pentru fiecare copil, pana la 2 ani, dar indemnizatia va fi numai una.

[AndrEEyaa]

Mumu,vad ca esti in tema spune-mi si mie pt cazul meu te rog.As vrea sa fiu insarcinata in 3-4 luni in momentul in care mi se va termina concediul pt primul copil.Stiu ca medicul ginecolog imi va da medicale pana la naster,deci inca 5 luni.Intrebarea mea e....ai idee se poate face asa,din concediul de maternitate in medical,apoi in prenatal si apoi iar in concediu de maternitate.Ideea e ca serviciul meu este la vreo 60 km de casa si naveta se face in conditii inumane pt o femeie,mai ales gravida,si as fi vrut sa nu mai merg deloc acolo.Sper ca nu te-am bagat prea in ceata cu atatea detalii si astept un raspuns de la oricare dintre voi.

[mumu74]

---

Mumu,vad ca esti in tema spune-mi si mie pt cazul meu te rog.As vrea sa fiu insarcinata in 3-4 luni in momentul in care mi se va termina concediul pt primul copil.Stiu ca medicul ginecolog imi va da medicale pana la naster,deci inca 5 luni.Intrebarea mea e....ai idee se poate face asa,din concediul de maternitate in medical,apoi in prenatal si apoi iar in concediu de maternitate.Ideea e ca serviciul meu este la vreo 60 km de casa si naveta se face in conditii inumane pt o femeie,mai ales gravida,si as fi vrut sa nu mai merg deloc acolo.Sper ca nu te-am bagat prea in ceata cu atatea detalii si astept un raspuns de la oricare dintre voi.

Acum, cu modificarile O.158/2005 in care era stagiul minim de 6 luni, s-a schimbat cu O.830/2007 in care specifica:
"...
ART. 12
(1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical şi se constituie din însumarea perioadelor..."

Deci, trebuie sa ai cel putin o luna lucrata ca sa poti beneficia de concediu medical.

[AndrEEyaa]

Aha,deci daca dupa concediul de maternitate ma duc macar o luna la servici pot apoi sa-mi iau medicale si iar maternitate?Mersi mult

[anileve]

Multumesc mult mumu, m-am linistit!

[mumu74]

Multumesc mult mumu, m-am linistit!

Cu placere! Ma bucur ca ti-am fost de folos!

[ela_mami]

In legea concediilor medicale spune ca trebuie sa mergi la serviciu sau sa cotizezi la casa de asigurari de sanatate cel putin 6 luni pentru a intra din nou in concediul prenatal.


......
Art. 2 – Concediile şi indemnizaţiile la care au dreptul asiguraţii, în condiţiile prezentei legi, sunt: ........
........

concediul şi indemnizaţia pentru maternitate;

concediul şi indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav;

concediul şi indemnizaţia de risc maternal.



Art. 3 – Beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 lit. a) – d) asiguraţii care, în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical au un stagiu de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate de cel puţin 6 luni.



asa ca nu se mai respecta ce s-a spus mai sus de catre alte fete,cel putin eu asa inteleg(dar am intrebat si un jurist,si mi-a confirmat) si am mai citit ca legea este in vigoare de la 01.01.2006.

Stie cineva mai mult?

[mumu74]

In legea concediilor medicale spune ca trebuie sa mergi la serviciu sau sa cotizezi la casa de asigurari de sanatate cel putin 6 luni pentru a intra din nou in concediul prenatal.
......
Art. 2 – Concediile şi indemnizaţiile la care au dreptul asiguraţii, în condiţiile prezentei legi, sunt: ........
........

concediul şi indemnizaţia pentru maternitate;

concediul şi indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav;

concediul şi indemnizaţia de risc maternal.



Art. 3 – Beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 lit. a) – d) asiguraţii care, în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical au un stagiu de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate de cel puţin 6 luni.
asa ca nu se mai respecta ce s-a spus mai sus de catre alte fete,cel putin eu asa inteleg(dar am intrebat si un jurist,si mi-a confirmat) si am mai citit ca legea este in vigoare de la 01.01.2006.

Stie cineva mai mult?

AM SCRIS MAI SUS CA S-A MODIFICAT...

[mihaeladrill12]

Mumu din cate am tot citit vad ca esti foarte bine informata si as avea si eu nevoie de o lamurire intr-o mare problema
daca data angajarii este 20 ian 2007 si data probabila a nasterii este 12-12 dec 2007, ma incadrez la indemnizatia de crestere a copilului chiar daca nu am ultimele 12 luni lucrate?????


Aceasta postare a fost editata de mihaeladrill12: Sep 19 2007, 11:57 AM